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青海省能源开展(集团)有限责任公司、青海煤业集团有限责任公司企业负责人2017年度薪酬状况

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大通煤矿多措并举确保安全目的实现

2016-01-19阅读:次 打印本页】【返回前页】【威尼斯是81818.com】_7868.com

 

2015 年,大通煤矿在安全方面重视促进质量标准化事情、狠抓员工教诲培训、落实“一岗双责”轨制,以及安全隐患排查为办法,为矿井安全生产保驾护航。
该矿明白重点质量标准化建立, 找准质量标准化薄弱环节,勤奋将质量标准化贯串到矿井消费的每个环节,不竭提拔矿井质量标准化建立水平。同时,实施科级管理人员联点承包制,按照各联点单元质量达标状况,春联点科长停止200 元的奖罚,从而增进各级管理人员质量标准化建立责任心。停止今朝,大通煤矿对采、掘、开、维、通、电机、运输质量标准化达标共计嘉奖782911 元,惩罚336544元。81818威尼斯
同时,该矿充分发挥员工培训教育工作, 按照年度培训方案,当真展开各项培训事情,并按照实践事情需求,当真构造全矿员工分期对《安全生产法》、《安全质量标准化》、《企业安全生产应急管理九条规定》和《企业安全生产义务系统五落实五到位划定》等各项新划定、新法例停止培训,全年展开科级管理人员培训6 期134 余人次,队级管理人员培训13 期675 人次,“三违” 人员培训277 人次,全员安全诚信档案培训8 期5100 人次,增进了员工“上尺度岗、干尺度活”认识和“我要安全”认识的不竭提拔。
进一步强化矿井一样平常查抄和每周二、五安全大检查的分离事情,对查抄出的隐患定责任人、限时间停止落实,并当真落实“一岗双责”轨制,进一步完美值、带、仆从管理制度,明白各级管理人员下井职责,对每月下井超越划定数目的管理人员停止嘉奖,鼓舞各级管理人员多下井带班,阐扬管理人员的事情义务,只管将井下发明的成绩停止现场处置。停止今朝,共查一般性隐患1077条,已局部整改终了;查处“三违”956 人次,别离赐与攻讦教诲、现场整改、“三违”表态、罚款、歇工进修、正告等惩罚。
经由过程各项工作的踏实展开,大通煤矿实现了全年安全无重大事故,根绝了采掘工作面歇工停产征象,不只为2015 年安全事情供给了保障,同时也为顺遂展开2016年各项工作打下坚固根底。
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